将小我私家的职业生涯生长妄想和公司的生长相团结，，，，，通过系统的培训加以实现，，，，，是我们一直追求的目的。。。。 。。为此，，，，，我们设计了双轨道职业生涯生长通道。。。。 。。
一是朝管理系统迈进 一是朝专业领域迈进
公司在生长，，，，，我们需要小我私家价值观与公司价值观相同的人才，，，，，陪同着企业的生长而生长。。。。 。。同时betway西汉姆官网公司会给每一位员工提供一个适合自己生长的平台，，，，，让每一位员工在这个平台上绘出属于自己的颜色和风范，，，，，最终抵达公司与员工双赢目的。。。。 。。
进入betway西汉姆官网的每位员工，，，，，人力资源部都会在人力资源系统为其建设一份员工小我私家档案，，，，，这个档案会纪录你在betway西汉姆官网每一步生长的脚印！�。。 。。�
进入betway西汉姆官网的新员工都会获得3个月的试用期，，，，，试用期竣事后部分会为你举行专场转正答辩会，，，，，通过以后恭喜你，，，，，你就正式迈入betway西汉姆官网人的行列了！你将享有和老员工一律的时机、权力！虽然，，，，，若是你没有通过转正答辩，，，，，公司会团结你的态度等方面思量是否给你延伸试用期，，，，，若是你获得了继续在公司生长的时机，，，，，那么，，，，，你的直接上级将会给你安排一连在岗培训，，，，，希望你能够快速前进，，，，，通过下一次的审核。。。。 。。
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